用對人

在科技發展日新月異的時代，雇用擁有某種技術的人已不再有意義，因為技術很快就會過時。企業必須雇用具備「全方位解決力」的人才，不論問題多難都能解決。

用錯人對公司造成的傷害，可能比用對人帶來的助益更大。避免選錯人，這比什麼都重要。

不管在任何領域，忍受一位不適任的員工，還要把他開除，都是極痛苦的過程。

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